Product Manager
Full-Stack
Training created on 9/21/22. Last update on 9/17/25.Programme version: 1
Type of training
Face-to-faceTraining duration
14 hours (2 days)Accessibility
YesProduct Manager
Full-Stack
Formation THIGA Academy x DL Academy Apprendre à dérisquer, créer et itérer avec succès sur des produits / fonctionnalités numériques grâce au Product Management full-stack. Pendant 2 jours, le·la formateur·trice THIGA va animer un échange en groupe restreint et transmettre aux participant·e·s les connaissances nécessaires ainsi que l’ensemble des outils pour devenir des Product Managers “full-stack”. En savoir plus sur Thiga Academy : https://www.academy.thiga.co/fr/
Objectives of the training
- Maîtriser la totalité du spectre de responsabilité du Product Management pour faire émerger de nouveaux produits/fonctionnalités avec succès :
- Vision & stratégie : construire une vision produit et formaliser ses hypothèses;
- Discovery : dérisquer la vision via la recherche utilisateur (interviews utilisateurs) ;
- Design : créer des proto-personas & des prototypes;
- Delivery : initier un processus de MVP;
- Product Marketing : tester sa proposition de valeur;
- Data & Growth : définir les métriques permettant de mesurer et d’itérer (AARRR).
Profile of beneficiaries
- Product Owners désireux de devenir Product Managers;
- Product Managers voulant formaliser et développer leurs pratiques;
- Aux personnes ayant déjà participé à la création de produits numériques et désirant comprendre l’état d’esprit et les outils du Product Management (Managers, MOA, chef de projet digital...).
- Tou·te·s les participant·e·s devront maîtriser les bases de l’Agile (Scrum a minima).
Training content
POURQUOI LE DISCOVERY ?
- Qu’est-ce que le succès du Produit ?
- A quoi sert le Discovery Vs. Delivery ?
- Qui est responsable du Discovery ?
VALIDER LE PROBLEME ET LA CIBLE
- Description du problème : Problem statement
- Problème et alternatives
- Personas et proto-personas
- Interviews problèmes
IMAGINER ET VALIDER LA SOLUTION
- Le prototypage
- Mener un bon test de prototypage
- Déclaratif Vs. Engagement
VALIDER LE MARCHE
- Tester l'engagement
- Tester la proposition de valeur
- Lancer la fonctionnalité et mesurer l'adoption
- Monitorer et optimiser
Teaching team
Monitoring of implementation and evaluation of results
- Feuilles de présence.
- Exercices & mises en pratique pendant la formation.
- Autoévaluation sur les objectifs en fin de formation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Technical and educational resources
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés (en français ou en anglais)
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Quality and satisfaction
Training location
Reception capacity
Login delay
Accessibility
N'hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez en savoir plus, que vous soyez intéressé pour suivre une formation, que vous ayez des demandes de personnalisation ou encore que vous ayez des salariés en situation de handicap. Nous apportons des réponses individualisées et adaptées à chaque situation. Concernant le handicap, nous étudions chaque situation individuellement pour prendre en compte : – Les obstacles de l’environnement de formation – Les incapacités ou capacités résiduelles de la personne Afin de supprimer les obstacles, ou au moins les réduire, afin de rendre nos formations « accessibles » à tous. Jessica GAY-MAYERE - Référente handicap - j.gaymayere@digital-league.org