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Représentation de la formation : Conduire un entretien professionnel et un entretien individuel annuel - Hub Conseil

Conduire un entretien professionnel et un entretien individuel annuel - Hub Conseil

Formation présentielle
Accessible
Durée : 21 heures (3 jours)
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Formation créée le 06/05/2025. Dernière mise à jour le 12/05/2025.

Version du programme : 1

Programme de la formation

À l’issue de cette formation, les participants auront acquis les clés pour préparer, mener et conclure efficacement des entretiens professionnels et annuels. Ils comprendront les enjeux de ces temps d’échange incontournables : valoriser le parcours de chaque collaborateur, identifier ses aspirations, mais aussi piloter la performance. L’objectif ? Transformer ces entretiens en leviers de fidélisation et de développement, plutôt qu’en simples passages obligés. Tarif adhérent DL : 1826€ HT / participant Tarif non adhérent DL : 2100€ HT / participant Intra / Sur mesure : nous contacter

Objectifs de la formation

  • Comprendre les enjeux de la réforme de la formation professionnelle de l’entretien professionnel.
  • Maîtriser les différentes phases de l’entretien professionnel et de l’entretien individuel annuel.
  • Construire et/ou s’approprier les outils d’évaluation et les différents supports de l’entretien.
  • Adapter sa communication.
  • Mettre en place le suivi de l’entretien et en comprendre les enjeux.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Agents de maîtrise
  • Responsables de service
  • Encadrants et cadres
Prérequis
  • Aucun prérequis nécessaire.

Contenu de la formation

  • Principes de base et phases clés de l’EIA et de l’Entretien Professionnel.
  • Préparation de l’entretien : organisation et matériel.
  • Phases de l’entretien, thèmes à aborder, définition d’objectifs, recueil des besoins de formation.
  • Suivi de l’entretien : importance du suivi, gestion des objectifs, traitement des difficultés, conception des échéanciers de suivi.
Équipe pédagogique

Stéphane MOSNIER - Responsable Projets Formation - s.mosnier@digital-league.org Julia DELRIEU - Référente handicap- j.delrieu@digital-league.org Quentin POYET - Responsable administratif et financier - q.poyet@digital-league.org

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles d'émargements
  • Questionnaires d'évaluation
  • Certificats de réalisation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Etudes de cas pratiques
  • Ateliers interactifs et jeux de rôles.
  • Fourniture de supports et d’outils (Excel, Powerpoint).

Capacité d'accueil

Entre 3 et 8 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous contacter pour envisager des adaptations éventuelles à la formation