Le SI comme levier RSE
Programme version: 1
Type of training
Face-to-faceTraining duration
7 hours (2 days)Accessibility
YesLe SI comme levier RSE
Découvrez comment le système d'information peut être un levier pour la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Cette formation vous permettra de comprendre l'impact environnemental du numérique, d'identifier des leviers d'action concrets pour réduire l'empreinte du SI, et d'intégrer les enjeux RSE dans la gouvernance et les décisions liées au SI. 2 sessions de 3h30 en présentiel ou distanciel Intra : Tarif adhérent : 1.950€ HT/ groupe Tarif non-adhérent : 2.250€ HT/ groupe Inter : Tarif adhérent : 630€ HT/ participant Tarif non-adhérent : 790€ HT/ participant
Objectives of the training
- Comprendre l’impact environnemental réel du numérique et du système d’information.
- Découvrir les principes clés de sobriété numérique et les référentiels existants (Green IT, RGESN, etc.).
- Identifier des leviers d’action concrets pour réduire l’empreinte du SI.
- Explorer les bonnes pratiques d’éco‑conception et d’usages numériques responsables.
- Intégrer les enjeux RSE dans la gouvernance et les décisions liées au SI.
Profile of beneficiaries
- Dirigeants et membres de CODIR, RSI / DSI, responsables RSE impliqués dans la stratégie numérique durable.
- Aucun prérequis technique ; intérêt pour la stratégie RSE ou la gouvernance SI.
Training content
Comprendre l’impact du numérique
- Chiffres clés, cycle de vie des équipements, principes de sobriété numérique et de Green IT.
Les fondamentaux du SI responsable
- Éthique, gouvernance, pratiques plus durables selon les usages (mails, visioconférences, stockage…).
Identifier les leviers d’action concrets
- Cloud, gestion du matériel, nettoyage des données, politique d’achat et bonnes pratiques au quotidien.
Explorer l’éco-conception numérique
- Performance, frugalité et modularité des services numériques (sites, intranets, apps).
Aligner le SI sur la stratégie RSE
- Étude de cas, mini plan d’action, cartographie de l’empreinte SI, intégration dans la feuille de route.
Teaching team
Monitoring of implementation and evaluation of results
- Quiz diagnostic en début et fin de journée ; élaboration d’un mini plan d’action sobriété SI (évaluation formative) ; questionnaire de satisfaction à chaud.
- Emargements numériques
- Certificats de réalisation
Technical and educational resources
- Supports de formation transmis aux candidats
Reception capacity
Login delay
Accessibility
Formation et locaux accessibles. Référent handicap : florian.vallet@capybara-si.fr – Adaptation possible des supports, rythme et moyens (nous contacter en amont).