Tuteur AFEST

Formation créée le 18/04/2024.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10 (14 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Tuteur AFEST


Tout nouvel arrivant dans une entreprise a besoin d’être accompagné, guidé et évalué, afin d’atteindre les niveaux de performance et d’autonomie attendus. C’est le rôle du tuteur en entreprise d’effectuer cet accompagnement, de façon structurée et progressive, ce qui nécessite en plus de l’expertise métier, des fondamentaux sur l’andragogie, l’évaluation, la progressivité dans les apprentissages, et la capacité à adapter le parcours en fonction de l’apprenant . La modalité AFEST permet cette structuration et d'ancrer encore mieux les apprentissages du nouvel arrivant, mais aussi de collaborateurs ayant besoin de monter en compétences sur de nouveaux domaines

Objectifs de la formation

  • Appréhender las aspects règlementaires de l'AFEST
  • Identifier son rôle et sa posture en tant que tuteur AFEST
  • Construire un parcours apprenant et individualisé
  • Bâtir avec le chef de projet AFEST les outils du parcours
  • Evaluer de façon objective et animer les séquences réflexives

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout expert métier, quel que soit le domaine, souhaitant transmettre son savoir faire
Prérequis

Contenu de la formation

La règlementation AFEST
  • La loi Avenir de 2018
  • Les éléments constitutifs d'un projet AFEST
  • Le tuteur AFEST et son rôle dans le projet
L'analyse des situations de travail
  • Les situations de travail apprenantes
  • Les impacts organisationnels
Le parcours de formation
  • Le déroulé pédagogique
  • Les critères d'évaluations
La progression de l'apprenant
  • Les grilles d'évaluation
  • La progression pédagogique
La séquence réflexive
  • L'outil adapté
  • L'animation de la séquence

Équipe pédagogique

Stéphane MOSNIER - Chargé de mission Formation - smosnier@digital-league.org Jessica GAY-MAYERE - Responsable de projet - j.gaymayere@digital-league.org Quentin POYET - Responsable administratif et financier - qpoyet@digital-league.org

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Questionnaire préformation
  • Exercices pratiques
  • Construction d'outils modélisés
  • Evaluations de satisfaction à chaud et à froid
  • Feuilles d'émargements
  • Certificats de réalisation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Supports et outils modélisés en ligne
  • Fiches pratiques
  • Accompagnement post formation

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10 (14 avis)

Capacité d'accueil

Entre 0 et 10 apprenants

Délai d'accès

3 semaines