Chef de projet AFEST

Training created on 4/18/24. Last update on 9/17/25.
Programme version: 1
Satisfaction rate of learners
9,5/10 (6 review)

Type of training

Face-to-face

Training duration

14 hours (2 days)

Accessibility

Yes
€790.00 Excluding VAT
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Chef de projet AFEST


Devenir chef de projet AFEST en entreprise permet de maitriser les obligations légales et pédagogiques de cette nouvelle modalité de formation. De l’analyse des situations de travail à la conception de parcours de formation intégrant des Mises En Situation de Travail et des Séquences Réflexives, la formation vous outille pour mener à bien un projet d’AFEST, de façon autonome et indépendante.

Objectives of the training

  • Contextualiser la Formation En Situation de Travail et la réglementation associée
  • Analyser les situations de travail apprenantes
  • Préparer un projet AFEST et concevoir le parcours de formation
  • Construire avec le(s) tuteur(s) les outils d'évaluation et de séquence réflexive
  • Piloter le projet AFEST

Profile of beneficiaries

For whom
  • DRH
  • RRH
  • Responsable formation
  • Chargé de formation
  • Manager
Requirements
  • Aucun

Training content

Contextualiser la Formation En Situation de Travail
  • Identifier les obligations légales concernant l’AFEST
  • Identifier les acteurs du projet et leurs différents rôles
  • Comprendre et expliciter les enjeux d’un projet AFEST en entreprise
Analyser les situations de travail apprenantes
  • Identifier les situations de travail
  • Les analyser pour vérifier si elles sont apprenantes
  • Identifier les impacts en entreprise de l’utilisation des ces situations de travail
Préparer un projet AFEST et concevoir le parcours de formation
  • Réaliser une note d’opportunité à destination du Comité de Direction
  • Identifier les formateurs et tuteurs internes
  • Concevoir le déroulé pédagogique avec l’expert métier
  • Co-construire les modalités et outils d’évaluation des stagiaires
  • Identifier les documents obligatoires avant, pendant et après le parcours de formation
Piloter le projet AFEST
  • Evaluer l’impact opérationnel de l’AFEST
  • Mettre en place une démarche d’amélioration continue

Teaching team

Stéphane MOSNIER - Responsable Projets Formation - s.mosnier@digital-league.org Julia DELRIEU - Référente handicap- j.delrieu@digital-league.org Quentin POYET - Responsable administratif et financier - q.poyet@digital-league.org

Monitoring of implementation and evaluation of results

  • Questionnaire préformation
  • Exercices pratiques
  • Simulation de séquence réflexive
  • Questionnaires de satisfaction à chaud et à froid
  • Feuilles d'émargement
  • Certificat de réalisation

Technical and educational resources

  • Fiches pratiques modélisées
  • Supports de formation en ligne
  • Accompagnement post-formation par l'intervenant

Quality and satisfaction

Satisfaction rate of learners
9,5/10 (6 review)

Reception capacity

Between 0 and 10 learners

Login delay

3 weeks

Accessibility

N'hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez en savoir plus, que vous soyez intéressé pour suivre une formation, que vous ayez des demandes de personnalisation ou encore que vous ayez des salariés en situation de handicap. Nous apportons des réponses individualisées et adaptées à chaque situation. Concernant le handicap, nous étudions chaque situation individuellement pour prendre en compte : – Les obstacles de l’environnement de formation – Les incapacités ou capacités résiduelles de la personne Afin de supprimer les obstacles, ou au moins les réduire, afin de rendre nos formations « accessibles » à tous. Jessica GAY-MAYERE - Référente handicap - j.gaymayere@digital-league.org