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DL Academy - l'OF des entreprises du numérique

Représentation de la formation : Sensibiliser l’équipe administrative à la cybersécurité

Sensibiliser l’équipe administrative à la cybersécurité

Formation à distance
Accessible
Durée : 7 heures (2 jours)
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Formation créée le 19/06/2024. Dernière mise à jour le 19/11/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Cette formation interactive de deux demi-journées sur la sensibilisation à la cybersécurité pour les équipes administratives vise à renforcer la vigilance face aux menaces numériques. Les participants seront informés des enjeux financiers majeurs associés aux cyberattaques et de l'impact économique important pour les entreprises. À travers des études de cas concrets et des mises en situation, ils découvriront des exemples réels de cybercriminels et leurs méthodes. Enfin, la formation présentera les bons réflexes à adopter au quotidien pour protéger les données et déjouer les fraudes informatiques sur les systèmes informatiques de manière efficace.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les enjeux financiers des cyberattaques sur une entreprise.
  • Connaître les types courants de cyberattaques orchestrés contre les organisations.
  • Identifier les tentatives d’attaques
  • Appliquer les bons réflexes de cybersécurité lors de l’identification d’une tentative de cyber escroquerie.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Comptable
  • Directeur administratif et financier
  • Chargé de facturation
  • Chargé de paie
Prérequis
  • Aucun prérequis spécifique n’est requis

Contenu de la formation

  • · Panorama de la cybersécurité
    • o Présentation du système d’information et de ses composants
    • o Les enjeux et risques pour une entreprise
    • o Les chiffres
  • · L’équipe administrative, une cible privilégiée
    • o Objectif financier pour les cybercriminels
    • o Illustration des attaques (mail de phishing, fraude au président, etc.)
  • · Cas pratiques
    • o Mise en situation à travers des exemples concrets et réels
  • · Les bons réflexes à adopter
    • o Présentation des bonnes pratiques à mettre en place au quotidien
    • o Élaboration de procédures strictes pour des actions sensibles
  • · Se former régulièrement
    • o Création de fiches pratiques au sein du service
    • o Planification d’ateliers de formation une fois par an
Équipe pédagogique

Stéphane MOSNIER - Chargé de mission Formation - smosnier@digital-league.org Jessica GAY-MAYERE - Responsable de projet - j.gaymayere@digital-league.org Quentin POYET - Responsable administratif et financier - qpoyet@digital-league.org

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuille d'émargement
  • Certificat de réalisation
  • Exercices & mises en pratique pendant la formation.
  • Autoévaluation sur les objectifs en fin de formation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

N'hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez en savoir plus, que vous soyez intéressé pour suivre une formation, que vous ayez des demandes de personnalisation ou encore que vous ayez des salariés en situation de handicap. Nous apportons des réponses individualisées et adaptées à chaque situation. Concernant le handicap, nous étudions chaque situation individuellement pour prendre en compte : – Les obstacles de l’environnement de formation – Les incapacités ou capacités résiduelles de la personne Afin de supprimer les obstacles, ou au moins les réduire, afin de rendre nos formations « accessibles » à tous. Jessica GAY-MAYERE - Référente handicap - j.gaymayere@digital-league.org