Encadrer et diriger ses anciens collègues - HUB CONSEIL

Formation créée le 07/05/2025. Dernière mise à jour le 12/05/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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Encadrer et diriger ses anciens collègues - HUB CONSEIL


Passer du statut de collègue à celui de manager peut être un vrai défi. Cette formation aidera les participants à adopter la bonne posture, asseoir leur légitimité et établir un cadre de travail clair et serein avec leurs anciens pairs. L’enjeu ? Installer une nouvelle relation professionnelle... sans effacer la précédente.

Objectifs de la formation

  • Passer de l’opérationnel à l’encadrement.
  • Comprendre les enjeux de sa mission et le contexte de l’organisation.
  • Analyser les situations et les problématiques en tenant compte de l’environnement interne et externe ainsi que de l’équipe.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Agents de maîtrise
  • Responsables de service
  • Encadrants, cadres
Prérequis
  • Aucun prérequis nécessaires

Contenu de la formation

Transition vers le rôle de manager.
Analyse des situations et problématiques.
Communication claire sur les objectifs et les conditions de réussite.
Indicateurs de mesure réalistes.
Anticipation des risques.

Équipe pédagogique

Stéphane MOSNIER - Responsable Projets Formation - s.mosnier@digital-league.org Julia DELRIEU - Référente handicap- j.delrieu@digital-league.org Quentin POYET - Responsable administratif et financier - q.poyet@digital-league.org

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles d'émargements
  • Questionnaires d'évaluation
  • Certificats de réalisation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Mises en situation et jeux de rôle.
  • Utilisation du contexte professionnel des participants pour un apprentissage pratique.
  • Supports de formation transmis aux stagiaires

Capacité d'accueil

Entre 3 et 8 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous contacter pour envisager d'éventuelles adaptations à la formation