Booster son Leadership pour réussir son année 2025 !

Formation créée le 13/01/2025. Dernière mise à jour le 03/03/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

14 heures (5 jours)

Accessibilité

Oui

Booster son Leadership pour réussir son année 2025 !


Une formation hybride (distanciel + présentiel) pour vous permettre d'identifier les challenges du Leader en 2025, identifier les pistes pour les relever et mettre en place les méthodologies les plus efficientes : - Connaître les préférences de fonctionnement de chacun pour adapter sa communication - Analyser les succès pour les reproduire - Développer une culture de feedbacks constructifs et continus - Mettre en place des routines de leadership efficaces - Mobiliser intelligence collective : KISS et Co-Développement

Objectifs de la formation

  • Connaître les préférences de fonctionnement de chacun
  • Analyser des succès pour les reproduire
  • Développer une culture de feedback constructif et continu
  • Mettre en place des routines de Leadership efficaces
  • Mobiliser l’Intelligence Collective : KISS et Co-Dev

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Dirigeants et Leaders
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Connaître les Préférences de fonctionnement de Chacun
  • Adapter sa communication et son management aux besoins spécifiques de chaque personne.
  • Outils type MBTI
  • Exercice de profilage et compréhension des préférences de fonctionnement.
Analyser des succès pour les reproduire
  • Identifier les facteurs de réussite pour capitaliser sur les bonnes pratiques.
  • Strengths based Management
  • Construction d’un plan hebdomadaire de priorisation.
Développer une culture de feedback constructif et continu
  • Instaurer un feedback régulier et constructif pour renforcer la collaboration et prévenir les conflits.
  • Méthodologie DESC, écoute active.
  • Simulations et échanges de feedback structuré et constructif.
Mettre en place des routines de Leadership efficaces
  • Gagner en productivité en intégrant des habitudes de travail structurées.
  • Analyse inputs /outputs
  • Création de routines adaptées à ses objectifs personnels.
Mobiliser l’Intelligence Collective : KISS et Co-Dev
  • Encourager la collaboration et l'innovation collective grâce à des méthodologies simples et efficaces.
  • KISS, Co-Development.
  • Atelier collaboratif pour résoudre un problème commun.

Équipe pédagogique

Stéphane MOSNIER - Responsable Projets Formation - s.mosnier@digital-league.org Julia DELRIEU - Référente handicap - j.delrieu@digital-league.org Quentin POYET - Responsable administratif et financier - q.poyet@digital-league.org

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Emargements numériques
  • Exercices et cas pratiques
  • Questionnaires d'évaluation pré et post formation
  • Certificats de réalisation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Supports pédagogiques fournis aux stagiaires

Lieu

Salle de formation Lyon 78 route de Paris 69260 Charbonnières-les-Bains

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous contacter pour envisager d'éventuelles adaptations à la formation.