21.02.2025 - Booster son Leadership pour réussir son année 2025 !
Formation créée le 13/01/2025. Dernière mise à jour le 14/01/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Une formation hybride (distanciel + présentiel) pour vous permettre d'identifier les challenges du Leader en 2025, identifier les pistes pour les relever et mettre en place les méthodologies les plus efficientes : - Connaître les préférences de fonctionnement de chacun pour adapter sa communication - Analyser les succès pour les reproduire - Développer une culture de feedbacks constructifs et continus - Mettre en place des routines de leadership efficaces - Mobiliser intelligence collective : KISS et Co-Développement
Objectifs de la formation
- Connaître les préférences de fonctionnement de chacun
- Analyser des succès pour les reproduire
- Développer une culture de feedback constructif et continu
- Mettre en place des routines de Leadership efficaces
- Mobiliser l’Intelligence Collective : KISS et Co-Dev
Profil des bénéficiaires
- Dirigeants et Leaders
- Aucun
Contenu de la formation
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Connaître les Préférences de fonctionnement de Chacun
- Adapter sa communication et son management aux besoins spécifiques de chaque personne.
- Outils type MBTI
- Exercice de profilage et compréhension des préférences de fonctionnement.
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Analyser des succès pour les reproduire
- Identifier les facteurs de réussite pour capitaliser sur les bonnes pratiques.
- Strengths based Management
- Construction d’un plan hebdomadaire de priorisation.
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Développer une culture de feedback constructif et continu
- Instaurer un feedback régulier et constructif pour renforcer la collaboration et prévenir les conflits.
- Méthodologie DESC, écoute active.
- Simulations et échanges de feedback structuré et constructif.
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Mettre en place des routines de Leadership efficaces
- Gagner en productivité en intégrant des habitudes de travail structurées.
- Analyse inputs /outputs
- Création de routines adaptées à ses objectifs personnels.
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Mobiliser l’Intelligence Collective : KISS et Co-Dev
- Encourager la collaboration et l'innovation collective grâce à des méthodologies simples et efficaces.
- KISS, Co-Development.
- Atelier collaboratif pour résoudre un problème commun.
Stéphane MOSNIER - Responsable Projets Formation - s.mosnier@digital-league.org Julia DELRIEU - Référente handicap - j.delrieu@digital-league.org Quentin POYET - Responsable administratif et financier - q.poyet@digital-league.org
- Emargements numériques
- Exercices et cas pratiques
- Questionnaires d'évaluation pré et post formation
- Certificats de réalisation
- Supports pédagogiques fournis aux stagiaires